Wat zijn indicatoren en contra-indicatoren van een arbeidsovereenkomst? (Of: do’s & don’ts om een arbeidsovereenkomst te vermijden)

Er is sprake van een echte dienstbetrekking als is voldaan aan de volgende 3 voorwaarden: Zzp’er heeft zich verplicht om persoonlijk voor de werkgever te werken. Dat betekent dat de werknemer zich niet zonder toestemming van de werkgever door een ander mag laten vervangen. Opdrachtgever is verplicht om de werknemer…

U moet inloggen om dit te kunnen bekijken
Wachtwoord vergeten?